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Einführung in das Kulturmanagement

Niveau

1. Studienzyklus, Bachelor

Lernergebnisse der Lehrveranstaltungen/des Moduls

Die Teilnehmer:innen:
• kennen die Strukturen des Kunst- und Kultursektors und können die Besonderheiten des professionellen non-profit Management von gewinnorientierten Managementhandlungen einordnen und auf den Kulturbetrieb anwenden.
• können die Entwicklungsgeschichte, Rahmenbedingungen, Gemeinwohlorientierung und ihre Rollen in Gesellschaften erläutern und an Beispielen darstellen.
• sind in der Lage, die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungstendenzen des Kulturbetriebs zu identifizieren und verstehen den Einfluss von Kulturangeboten auf Gesellschaften.
• können ethische Herausforderungen des Kulturmanagements erkennen und kritisch reflektieren.

Voraussetzungen der Lehrveranstaltung

keine Angabe

Lehrinhalte

In der Einführung in das Kulturmanagement steht der Kulturbetrieb in seinen Strukturen, Kontexten, Rahmenbedingungen und Funktionsweisen im Mittelpunkt. Dies umfasst produzierende, vermittelnde, verwertende und bewahrende Institutionen sowie deren Ziele und Zwecke nach dem Drei-Sektoren-Modell. Es werden die kulturbetriebsspezifischen Aufgaben wie Urheberrechtsregelungen, Berufe und Arbeitsbedingungen vorgestellt sowie die Rolle von Interessensvertretungen und das einflussreiche Wechselverhältnis zwischen Kulturmanagement und Kulturpolitik. Schließlich wird in das Handlungsfeld der Digitalisierung im Kulturbetrieb und in ethische Handlungsreferenzen wie die Menschenrechte eingeführt.

Empfohlene Fachliteratur

Crückeberg, J., Heinicke, J., Kalbhenn, J.C., Lohbeck, K., Mohr, H., Landau-Donnelly, F. (2024): Handbuch Kulturpolitik, Wiesbaden : Springer
Heinrichs, W. (2012): Kulturmanagement. Eine praxisorientierte Einführung, Darmstadt, Primus (dritte, vollständig überarbeitete Auflage)
Dätsch, C. (Hg.) (2018): Kulturelle Übersetzer. Kunst und Kulturmanagement in transkulturellem Kontext. transcript
Hoppe, B. / Heinze, T. (2015): Einführung in das Kulturmanagement. Themen – Kooperationen – Gesellschaftliche Bezüge
Pöllmann, L., Herrmann, C. (Hg.) (2019). Der digitale Kulturbetrieb. Strategien, Handlungsfelder und Best Practices des digitalen Kulturmanagements
Teissl, V. (2021): Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht (Buchrezension), in: Kulturmanagement Network, online https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Besonderheiten-im-Theaterarbeitsrecht,4319

Bewertungsmethoden und -Kriterien

Portfolioprüfung

Unterrichtssprache

Deutsch

Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits

4

Semesterwochenstunden (SWS)

Geplante Lehr- und Lernmethode

Integrierte Lehrveranstaltung, Case Studies, Diskussion, Gruppenarbeiten, Präsentationen

Semester/Trisemester, In dem die Lehrveranstaltung/Das Modul Angeboten wird

2

Art der Lehrveranstaltung/des Moduls

Art der Lehrveranstaltung