Dieser Studiengang macht Sie fit, menschliches Verhalten in Organisationen zu verstehen und Veränderungen wirksam zu steuern. Er verbindet Wirtschaftspsychologie, Leadership, Change und Human-AI Interaction mit evidenzbasierten Methoden und People Analytics, damit Sie Transformationen praxisnah, datenbasiert und menschenzentriert gestalten.
Wirtschaftspsychologie & Leadership
Masterstudiengang
Überblick
-
Niveau der Qualifikation:
Stufe 2, Master -
Kosten:
Euro 363,36* (zzgl. ÖH-Beitrag) pro Semester -
Akademischer Grad:
Master of Arts in Business (MA) -
Organisationsform:
Berufsbegleitend -
Unterrichtssprache:
78 % Deutsch, 22 % Englisch -
Berufsfreundlich:
E-Learning max. 50 % online -
Auslandssemester:
Betreute einwöchige Studienreise im 4. Semester (3 ECTS) -
Zugangsvoraussetzungen:
Allgemeine Zugangsvoraussetzungen -
Studienplätze pro Jahr:
20
Profil des Studiengangs
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie & Leadership an der HOK rüstet Sie für die Herausforderungen einer Arbeitswelt im Wandel. Er verbindet psychologische, wirtschaftliche und organisationale Perspektiven mit modernen Leadership- und Digitalisierungskompetenzen, um Sie auf anspruchsvolle Fach-, Führungs- und Beratungsaufgaben vorzubereiten.
Das Studium konzentriert sich auf das Verständnis menschlichen Verhaltens in Organisationen, Märkten und Veränderungsprozessen sowie auf die Entwicklung und Umsetzung wirksamer Führungs- und Transformationsstrategien. Die Studierenden erwerben Kompetenzen in Wirtschaftspsychologie, Leadership, Coaching, People Analytics und Human-AI Interaction, ergänzt durch fundierte Forschungsmethoden und einen hohen Praxistransfer. Die interdisziplinäre Ausrichtung bereitet die Absolvent:innen darauf vor, Menschen und Organisationen evidenzbasiert, datengestützt und menschenzentriert durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Studienschwerpunkte
-
45 %
Wirtschaftspsychologie & Entscheidungsverhalten
-
22 %
Leadership, Coaching & Organisationsentwicklung
-
25 %
Praxistransfer & Masterarbeit
-
5 %
Forschungsmethoden & Analytics
-
3 %
Internationalisierung (Studienreise)
Was Sie lernen werden
-
Menschliches Verhalten in Organisationen, Märkten und Veränderungsprozessen verstehen und analysieren
-
Teams und Organisationsentwicklung wirksam führen
-
Transformations- und Change-Prozesse professionell begleiten
-
Evidenzbasierte Entscheidungen mithilfe empirischer Methoden und People Analytics treffen
-
Digitale Technologien und KI-gestützte Arbeitswelten menschenzentriert gestalten (Human-AI Interaction)
-
Coaching- und Beratungskompetenzen für Führungsaufgaben einsetzen
-
Konsumenten- und Nutzerverhalten psychologisch fundiert analysieren und in der Markenführung einsetzen
-
Wissenschaftliche Erkenntnisse in die berufliche Praxis transferieren
Gefragte Berufsfelder
- HR/People & Leadership Development
- Organisationsentwicklung
- Unternehmensberatung
- Change- & Projektmanagement
- Business Development
- Innovation Management
Karriere
-
Wachsender Bedarf an Empathie & analytischem Denken
Deloitte-Studien und die Delphi-Studie des Millennium Project prognostizieren eine steigende Nachfrage nach genau diesen Kompetenzen in der zukünftigen Arbeitswelt
-
Schlüsselrolle an der Schnittstelle Mensch–Technologie
in einer zunehmend automatisierten Welt werden Fachkräfte gesucht, die technologischen Fortschritt mit menschlichen Bedürfnissen verbinden
-
22 % englischsprachige Lehrinhalte
bereitet gezielt auf internationale Führungs- und Beratungskontexte vor
-
120 ECTS in 4 Semestern
kompakte, berufsbegleitende Qualifizierung auf Master-Niveau
Der Weg zum Master-Abschluss
Der Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie & Leadership vermittelt tiefe Einblicke in menschliches Verhalten, Führung und Transformation in Organisationen. Mit einem starken Fokus auf Wirtschaftspsychologie, Leadership und Human-AI Interaction bereitet das Programm auf Führungs-, Beratungs- und Expert:innenpositionen vor. In den ersten beiden Semestern werden die psychologischen, methodischen und leadershipbezogenen Grundlagen gelegt, im dritten Semester vertieft (u. a. Coaching, Krisenpsychologie, Human-AI Interaction), bevor im vierten Semester Studienreise, Forschungsvertiefung und Masterarbeit den Abschluss bilden.
Besonderheiten:
-
Spezialisierung in Wirtschaftspsychologie & Human-AI Interaction
-
Internationale Studienreise im 4. Semester
-
Bis zu 22 % der Lehrveranstaltungen in englischer Sprache
-
Max. 50 % Online-Anteil für hohe Flexibilität im Berufsalltag
Anerkennung von Vorkenntnissen
Studierende haben die Möglichkeit, sich vor dem jeweiligen Semesterstart Lehrveranstaltungen durch bereits vorab erworbene Kompetenzen anrechnen zu lassen.
Die Anrechnung erfolgt über einen Antrag direkt bei der Studiengangsleitung.
Curriculum
Studienordnung Zum Download
Häufig gestellte Fragen
Ist der Studiengang bereits akkreditiert?
Der Start des Studiengangs steht unter dem Vorbehalt der Akkreditierung durch die AQ Austria. Aktuelle Informationen zum Akkreditierungsstatus erhalten Sie über die Studiengangsleitung.
Ist der Studiengang auch ohne laufende Berufstätigkeit studierbar?
Ja, eine Beschäftigung in einem Unternehmen ist keine Voraussetzung. Das berufsbegleitende Format eignet sich ebenso für Personen in Elternzeit oder beruflicher Neuorientierung.
Wie hoch ist der Anteil an englischsprachigen Lehrveranstaltungen?
Rund 22 % der Lehrveranstaltungen werden auf Englisch abgehalten, u. a. in den Bereichen Human-AI Interaction, People Management & Analytics sowie Sustainability Psychology.
Was ist die Studienreise im 4. Semester?
Eine einwöchige, betreute internationale Studienreise (3 ECTS), die praxisnahe Einblicke in internationale Unternehmenskontexte vermittelt.
Welchen akademischen Grad erhalte ich?
Den Master of Arts (MA) nach 4 Semestern berufsbegleitendem Studium mit insgesamt 120 ECTS.
Wie wird die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie unterstützt?
Durch das berufsbegleitende Format, einen E-Learning-Anteil von maximal 50 % sowie Maßnahmen im Rahmen des Audits „hochschuleundfamilie".
