Workplace & Space Management
Niveau
Einführung & Vertiefung
Lernergebnisse der Lehrveranstaltungen/des Moduls
Die Teilnehmer:innen:
• analysieren die funktionalen, ökonomischen und kulturellen Anforderungen an moderne Arbeitsplatz- und Flächennutzungskonzepte in internationalen Organisationen.
• entwerfen innovative Workplace- und Space-Management-Strategien unter Berücksichtigung von New-Work-Ansätzen, hybriden Arbeitsmodellen und Flächenoptimierung.
• bewerten Flächeneffizienz, Auslastung und Nutzungsqualität auf Basis quantitativer und qualitativer Kennzahlen
• kommunizieren Gestaltungsvorschläge und Veränderungsprozesse adressatengerecht, interdisziplinär und unter Anwendung englischer Fachterminologie
• analysieren die funktionalen, ökonomischen und kulturellen Anforderungen an moderne Arbeitsplatz- und Flächennutzungskonzepte in internationalen Organisationen.
• entwerfen innovative Workplace- und Space-Management-Strategien unter Berücksichtigung von New-Work-Ansätzen, hybriden Arbeitsmodellen und Flächenoptimierung.
• bewerten Flächeneffizienz, Auslastung und Nutzungsqualität auf Basis quantitativer und qualitativer Kennzahlen
• kommunizieren Gestaltungsvorschläge und Veränderungsprozesse adressatengerecht, interdisziplinär und unter Anwendung englischer Fachterminologie
Voraussetzungen der Lehrveranstaltung
Building Materials, Physics & Construction, Introduction to Facility & Real Estate Management, Computer-Aided Design & Modelling
Lehrinhalte
- Grundlagen und Ziele des Workplace & Space Managements
- Strategische Raumplanung und Flächenmanagementprozesse
- Methoden zur Flächenanalyse, Belegungsplanung und Auslastungsbewertung
- Konzepte der Arbeitswelten
- Change Management und Nutzer:innenintegration bei Flächenänderungen
- Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekte (ESG, Green Building, WELL Standard)
- Digitale Tools für Flächen- und Arbeitsplatzmanagement
- Internationale Best-Practice-Fälle
- Strategische Raumplanung und Flächenmanagementprozesse
- Methoden zur Flächenanalyse, Belegungsplanung und Auslastungsbewertung
- Konzepte der Arbeitswelten
- Change Management und Nutzer:innenintegration bei Flächenänderungen
- Wirtschaftlichkeits- und Nachhaltigkeitsaspekte (ESG, Green Building, WELL Standard)
- Digitale Tools für Flächen- und Arbeitsplatzmanagement
- Internationale Best-Practice-Fälle
Empfohlene Fachliteratur
- Redlein, A. (Ed.). (2020). Modern facility and workplace management: Processes, implementation and digitalisation$dAlexander Redlein, editor. Springer.
- Sacks, R. (2025). BIM handbook: A guide to building information modeling for owners, designers, engineers, contractors, and facility managers (Fourth edition). Wiley.
- Sacks, R. (2025). BIM handbook: A guide to building information modeling for owners, designers, engineers, contractors, and facility managers (Fourth edition). Wiley.
Bewertungsmethoden und -Kriterien
Portfolioprüfung
Unterrichtssprache
Englisch
Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits
5
Semesterwochenstunden (SWS)
Geplante Lehr- und Lernmethode
Vorlesungen, Diskussionen, Fallstudien, Gruppenarbeit, Exkursionen, Projekte
Semester/Trisemester, In dem die Lehrveranstaltung/Das Modul Angeboten wird
4