Einführung in das Kulturmanagement
Niveau
1. Studienzyklus, Bachelor
Lernergebnisse der Lehrveranstaltungen/des Moduls
Die Teilnehmer:innen:
• kennen die Strukturen des Kunst- und Kultursektors und können die Besonderheiten des professionellen non-profit Management von gewinnorientierten Managementhandlungen einordnen und auf den Kulturbetrieb anwenden.
• können die Entwicklungsgeschichte, Rahmenbedingungen, Gemeinwohlorientierung und ihre Rollen in Gesellschaften erläutern und an Beispielen darstellen.
• sind in der Lage, die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungstendenzen des Kulturbetriebs zu identifizieren und verstehen den Einfluss von Kulturangeboten auf Gesellschaften.
• können ethische Herausforderungen des Kulturmanagements erkennen und kritisch reflektieren.
• kennen die Strukturen des Kunst- und Kultursektors und können die Besonderheiten des professionellen non-profit Management von gewinnorientierten Managementhandlungen einordnen und auf den Kulturbetrieb anwenden.
• können die Entwicklungsgeschichte, Rahmenbedingungen, Gemeinwohlorientierung und ihre Rollen in Gesellschaften erläutern und an Beispielen darstellen.
• sind in der Lage, die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungstendenzen des Kulturbetriebs zu identifizieren und verstehen den Einfluss von Kulturangeboten auf Gesellschaften.
• können ethische Herausforderungen des Kulturmanagements erkennen und kritisch reflektieren.
Voraussetzungen der Lehrveranstaltung
keine Angabe
Lehrinhalte
In der Einführung in das Kulturmanagement steht der Kulturbetrieb in seinen Strukturen, Kontexten, Rahmenbedingungen und Funktionsweisen im Mittelpunkt. Dies umfasst produzierende, vermittelnde, verwertende und bewahrende Institutionen sowie deren Ziele und Zwecke nach dem Drei-Sektoren-Modell. Es werden die kulturbetriebsspezifischen Aufgaben wie Urheberrechtsregelungen, Berufe und Arbeitsbedingungen vorgestellt sowie die Rolle von Interessensvertretungen und das einflussreiche Wechselverhältnis zwischen Kulturmanagement und Kulturpolitik. Schließlich wird in das Handlungsfeld der Digitalisierung im Kulturbetrieb und in ethische Handlungsreferenzen wie die Menschenrechte eingeführt.
Empfohlene Fachliteratur
Crückeberg, J., Heinicke, J., Kalbhenn, J.C., Lohbeck, K., Mohr, H., Landau-Donnelly, F. (2024): Handbuch Kulturpolitik, Wiesbaden : Springer
Heinrichs, W. (2012): Kulturmanagement. Eine praxisorientierte Einführung, Darmstadt, Primus (dritte, vollständig überarbeitete Auflage)
Dätsch, C. (Hg.) (2018): Kulturelle Übersetzer. Kunst und Kulturmanagement in transkulturellem Kontext. transcript
Hoppe, B. / Heinze, T. (2015): Einführung in das Kulturmanagement. Themen – Kooperationen – Gesellschaftliche Bezüge
Pöllmann, L., Herrmann, C. (Hg.) (2019). Der digitale Kulturbetrieb. Strategien, Handlungsfelder und Best Practices des digitalen Kulturmanagements
Teissl, V. (2021): Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht (Buchrezension), in: Kulturmanagement Network, online https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Besonderheiten-im-Theaterarbeitsrecht,4319
Heinrichs, W. (2012): Kulturmanagement. Eine praxisorientierte Einführung, Darmstadt, Primus (dritte, vollständig überarbeitete Auflage)
Dätsch, C. (Hg.) (2018): Kulturelle Übersetzer. Kunst und Kulturmanagement in transkulturellem Kontext. transcript
Hoppe, B. / Heinze, T. (2015): Einführung in das Kulturmanagement. Themen – Kooperationen – Gesellschaftliche Bezüge
Pöllmann, L., Herrmann, C. (Hg.) (2019). Der digitale Kulturbetrieb. Strategien, Handlungsfelder und Best Practices des digitalen Kulturmanagements
Teissl, V. (2021): Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht (Buchrezension), in: Kulturmanagement Network, online https://www.kulturmanagement.net/Themen/Buchrezension-Besonderheiten-im-Theaterarbeitsrecht,4319
Bewertungsmethoden und -Kriterien
Portfolioprüfung
Unterrichtssprache
Deutsch
Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits
3
Semesterwochenstunden (SWS)
Geplante Lehr- und Lernmethode
Integrierte Lehrveranstaltung, Case Studies, Diskussion, Gruppenarbeiten, Präsentationen
Semester/Trisemester, In dem die Lehrveranstaltung/Das Modul Angeboten wird
1